SLIM-SUBSIDIE ’22 

Met behulp van de SLIM-subsidie (Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen) heeft uw bedrijf de mogelijkheid om op een structurele wijze in te zetten op langdurige ontwikkeling van bestaande en nieuwe medewerkers. Lees hieronder verder waar de subsidie voor te gebruiken is en waar wij u in kunnen ondersteunen.

 

Tijd tot aan de aanvraagmogelijkheid weer start:

Dag(en)

:

Uur(s)

:

Minute(s)

:

Second(s)

Op 1 maart 2022 is er een nieuwe mogelijkheid om een SLIM-subsidie aanvraag te doen. Neem vandaag contact met ons op om een kennismakingsprek in te plannen. 

SLIM-SUBSIDIE 

 

Z

Tot €24.999 aan subsidie mogelijk

Z

Bespaar tot 80% van opleiding en ontwikkelingskosten

Z

Investeren in de ontwikkeling, kennis en groei van uw medewerkers

Z

Slimsubsidie aanvraagperiode 1- 31 maart 2022

Z

Aanvragen door samenwerkingsverbanden en grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector kunnen in 2022 worden ingediend van 1 juni tot en met 30 juni 2022.

Wat levert het op?

Z

Behouden van gewaardeerde medewerkers

Z

Aantrekkelijk zijn voor nieuwe medewerkers

Z

Lager ziekteverzuim

Z

Meer omzet

Waar kan u de de subsidie voor gebruiken?

De SLIM-subsidie is in te zetten op vier onderdelen. Hieronder leggen wij u uit op welke drie onderdelen wij u kunnen ontzorgen en hoe wij dat aanpakken.

i

Het opzetten van een Incompany Academy

Een incomapy Academy omvat opleidingen, workshops en coaching die voor uw bedrijf, uw medewerkers en klanten belangrijk zijn. Van onboarding (inwerktrajecten) tot aan talentdevelopment (loopbaanontwikkeling) op maat gemaakt op basis van de wensen van u als bedrijf en uw doelgroep. Voor meer informatie over onze werkwijze plan een afspraak in.

 

}

Het verkrijgen van loopbaan en ontwikkeladvies

Het loopbaanontwikkelprogramma   volgens de PACT-methode© biedt medewerkers coaching en training op hun persoonlijke loopbaanontwikkeling. Aangepast aan de werkervaring en niveau. (lees meer)

Een duurzame leercultuur implementeren

Door middel van teamsessies uw medewerkers meenemen in een leercultuur waarin ieders aandeel van belang is. Het doel is het inzetten op werkgeluk van iedere medewerker door middel van eigen ontwikkeling.  Met als resultaat een eigen methode te implementeren, die past bij uw bedrijf, uw klanten en uw medewerkers. 

 

SLIM-subsidie veelgestelde vragen:

Wat is de SLIM-subsidie?

Met de SLIM-regeling kunt u subsidie krijgen voor allerlei projecten op het gebied van scholing en ontwikkeling

Welke projecten kan je opzetten met behulp van de SLIM subsidie?

1. Het doorlichten van de onderneming, om een opleidings- of ontwikkelplan te realiseren waarmee de
scholingsbehoefte vanuit de onderneming inzichtelijk wordt.
2. Het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen voor de werknemers in de onderneming.
3. Het aanbieden van praktijkleerplaatsen ten behoeve van een bedrijfsopleiding (of een deel daarvan) in de
derde leerweg bij een erkend leerbedrijf.
4. Het ontwikkelen of invoeren van een methode die werknemers in het bedrijf stimuleert hun kennis,
vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen tijdens het werk.

Welke kosten komen in aanmerking voor de SLIM subsidie?

Kosten die voor de SLIM-subsidie in aanmerking komen zijn externe kosten, voor het gebruik maken van een Learning & Development adviseur, een trainer/ coach en interne loonkosten (uniek binnen de subsidieregelingen) die gemaakt worden ter uitvoering van het traject.  Bovenop deze kosten komt een vaste opslag van 15% aan subsidiabele kosten voor alle overige kosten.

Waar kan ik meer informatie vinden over de SLIM subsidie?

Via deze link komt u op de site van het Ministerie van Werkgelegenheid. 

Wie doet de subsidieaanvraag voor ons bedrijf?

U kan de aanvraag zelf indienen.

Mocht u dit graag uit handen geven dan werken wij samen met een partnerspecialist op subsidies. 

Neem vandaag nog contact met ons op...

en wij plannen een vrijblijvende kosteloze afspraak met u in om de mogelijkheden te bespreken.

 

plan hier vrijblijvend een adviesgesprek in